Risque logistique

Formation mise en main de chariot élévateur ou engin de manutention


  • PRESENTATION
  • Public :         
    - Caristes d’entreprise

    Pré-requis :
    - CACES 1 à 5 ou autorisation de conduite

    Niveau :       
    - Débutants à confirmés

    Moyens :     
    - Formateur diplômé,
    - Le nouveau chariot élévateur
    - 1 travée d’entrepôt ou espace équivalent
    - 15 palettes vides

    Méthode
    - Apports didactiques et méthode interactive, mise en pratique individuelle, informatiques embarqués

    Durée :     
    - 4 heures (vêtements chauds et EPI à prévoir)

  • LE PROGRAMME
  • OBJECTIF PRINCIPAL

    • Permettre aux caristes de prendre en main un nouveau matériel dans des conditions optimales de sécurité. Cette formation est également un gage d’optimisation de l’utilisation du nouveau matériel pour l’entreprise et permet de prévenir le risque de casse matérielle

      .



    OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

    • Découvrir le nouvel engin et ses capacités,

    • Optimiser les réglages de la machine compte tenu de l’utilisation qui en sera faite dans l’entrepôt,

    • Démonstration et essai du matériel dans différentes configurations.

  • MODULE THEMATIQUE
    • Rappel des contrôles à la prise de poste

    • Réglage du poste de conduite

    • Fonctionnement de la machine

    • Essais dynamiques selon matériel disponible dans l’entrepôt et selon la nature de l’engin :
    o Test de freinage,
    o Test de levée,
    o Exercice de gabarit,
    o Exercice de gerbage.

    • Optimisation des réglages

  • MODULE THEMATIQUE
  • Le formateur reste dans l’entrepôt et observe les caristes utiliser le nouveau matériel en faisant régulièrement des débriefings avec eux sur l’utilisation de l’engin. L’objectif est que la prise en main soit satisfaisante du point de vue de la sécurité des utilisateurs et de la marchandise.

    Si des anomalies techniques devaient ressortir, le formateur en fera état au fournisseur de chariot et au gestionnaire de parc.

  • BILAN
    • Collecte des impressions des stagiaires sur leurs acquis et leur ressenti.

    • Remise de la fiche d’évaluation de stage.

    • Débriefing au responsable d’exploitation sur l’intégration du nouvel engin à son environnement.

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